مقابلات بالذكاء الاصطناعي
فرز منظّم صوتي ونصي مخصص لكل وظيفة — اختر الإنجليزية أو العربية لكل رابط مقابلة.
نقوة
مقابلات ذكاء اصطناعي تثق بها موارد بشرية الخليج
برمجيات مقابلات بالذكاء الاصطناعي مع فرز ثنائي اللغة وإشارات مراقبة للتوظيف ومكتب مراجعة وقرار — لفرق قطر والإمارات والسعودية.
لا يلزم بطاقة للخطة المجانية · التجارب المدفوعة تتطلب التحقق من البطاقة · موافقة خصوصية للمرشحين
ذكاء نقوة
المرشح
ذكاء نقوة
مقابلات ذكية
صوت + نص
الكاميرا
إلزام اختياري
كشف الغش
تنبيهات مباشرة
اللغات
EN + AR
مكتب القرار
درجة + توظيف
التغطية
الخليج
مقابلات ذكية
صوت + نص
الكاميرا
إلزام اختياري
كشف الغش
تنبيهات مباشرة
اللغات
EN + AR
مكتب القرار
درجة + توظيف
التغطية
الخليج
المنصة
ضوابط توظيف جديدة في مساحة واحدة
أبعد من الأسئلة والأجوبة: فعّل الكاميرا، راقب مخاطر النزاهة، راجع بطاقة التقييم، وقرّر الإدراج أو الرفض — دون مغادرة نقوة.
كاميرا مطلوبة
يجب أن تبقى الكاميرا مفعّلة. يُراقب حضور الوجه وانخفاض الانتباه أثناء الجلسة.
كشف الغش
تبديل التبويب، محاولات النسخ واللصق، نص لم يُكتب يدوياً، النظر بعيداً، ووجوه متعددة — مع العدد والوقت ورقم السؤال.
اختبارات عملية
اختبارات برمجة ومهارات لتقييم القدرة الحقيقية، لا السيرة الذاتية المصقولة فقط.
بطاقة تقييم ذكية
كل إجابة تُقيَّم من 0 إلى 10 مع السبب. الإجابات الفارغة أو المختلقة أو العامة تُخفَّض، لتعكس درجة المقابلة ما قيل فعلاً.
راجع وقرّر
أدرج أو أجّل أو ارفض أو وظّف مع ملاحظات وتحميل السيرة ورابط تقرير قابل للمشاركة.
كشف الغش
نزاهة تبرز في توظيف الخليج
فعّل مكافحة الغش والكاميرا الإلزامية لكل رابط. تراقب نقوة الجلسة مباشرة وتكتب تنبيهات واضحة على بطاقة المرشح — لتثق فرقكم بنتائج الفرز الأولي.
-
الوجه خارج الإطار
مراقبة الوجه تُنبّه عند غياب الوجه لعدة ثوانٍ.
-
النظر بعيداً
يُسجَّل انخفاض الانتباه عند الابتعاد عن الكاميرا لفترة طويلة.
-
وجوه متعددة
أشخاص إضافيون في المشهد قد يشيرون إلى مساعدة أو انتحال.
-
تبديل التبويب
مغادرة نافذة المقابلة لفترة طويلة تُسجَّل تلقائياً.
-
حظر الحافظة
النسخ واللصق واختصارات لقطات الشاشة تُحظر وتُنبَّه.
-
رفض / فقدان الكاميرا
إذا رُفضت الكاميرا المطلوبة أو انقطعت أثناء المقابلة، يراها المسؤول.
-
التحقق الصوتي
يجب أن تكون إحدى الإجابات صوتية. يُطلب إعادة التسجيل الصامت، ويُسجَّل الصمت المتكرر كفشل في التحقق من الحضور.
-
نص غير مكتوب / بأسلوب الذكاء الاصطناعي
النص الذي يظهر دون كتابة، والإجابات التي تبدو كمخرجات عامة للذكاء الاصطناعي، يُوسَمان بشكل منفصل.
كيف تعمل
من إعلان الوظيفة إلى القائمة المختصرة في أربع خطوات
بدون إعداد طويل. شارك رابطاً، دع نقوة تفرز مع النزاهة مفعّلة، ثم قرّر بالأدلة.
-
01
أنشئ دوراً
حدد الصعوبة واللغة والكاميرا ومكافحة الغش والاختبار العملي في دعوة واحدة.
-
02
شارك وفرز
يتحقق المرشحون من الميكروفون والكاميرا ثم يجرون المقابلة على مدار الساعة. يطرح الذكاء الاصطناعي سؤال متابعة عندما تكون الإجابة مبهمة أو مختلقة.
-
03
راجع الإشارات
افتح «راجع وقرّر» لدرجة كل إجابة والإجابات المُعلَّمة والخط الزمني للنزاهة والتسجيلات الصوتية ومطابقة السيرة.
-
04
قرّر
أدرج أو أجّل أو ارفض — ثم شارك تقريراً واضحاً مع أصحاب المصلحة.
جولة المنتج
من إنشاء الدور → تنبيهات النزاهة → المراجعة والقرار
جولة قصيرة لنقوة لفرق الموارد البشرية في الخليج — مقابلات ثنائية اللغة، إشارات غش على البطاقة، والبشر يقررون. فيديو العرض قريباً؛ اطلب جولة مباشرة الآن.
لماذا يختار أصحاب العمل في الخليج نقوة
التوظيف بأعداد كبيرة في الخليج يعني السرعة والثقة. تقوم نقوة بأتمتة الفرز الأولي وتُظهر مخاطر الغش مبكراً — ليتحرك فريق الموارد البشرية بثقة أكبر.
10×
فرز أولي أسرع
استبدل المكالمات الهاتفية اليدوية بروابط مقابلات ذكية قابلة للمشاركة.
6+
إشارات نزاهة مُتتبَّعة
الكاميرا والانتباه والتبويبات والحافظة والمزيد — على بطاقة التقييم.
24/7
مقابلات على جدول المرشح
مثالي للعاملين بنظام الورديات وفرق الخليج عبر المناطق الزمنية.
مكتب القرار
بطاقة التقييم والنزاهة وقرارات التوظيف معاً
درجة المقابلة ومطابقة السيرة وتنبيهات الغش وتشغيل الصوت وحالة التوظيف في مكتب «راجع وقرّر» واحد — لفرق الدوحة ودبي والرياض.
تعرّف على الدرجات والتنبيهات ←أسعار بسيطة وشفافة
ابدأ مجاناً، وارتقِ عندما ينمو حجم التوظيف.
Free
Get started with AI screening for a small team.
٠ ر.ق
لا يلزم بطاقة ائتمان
- Up to 25 candidates
- 1 active interview link
- 1 team member
- AI interview screening
- Anti-cheat & integrity monitoring
- CV match scoring
- Voice answers
- AI scorecard
- Review & decide
- Email notifications
Starter
For growing teams hiring across multiple roles.
910 ر.ق
/ شهر
تتم الفوترة بالدولار الأمريكي عبر Stripe · الأسعار بالريال للمرجعية فقط
تجربة مجانية 3 يوم · يلزم بطاقة
- Up to 100 candidates
- 2 active interview links
- 2 team members
- AI interview screening
- Anti-cheat & integrity monitoring
- Required webcam
- CV match scoring
- Voice answers
- Custom interview instructions
- Candidate profile filters
- Arabic interviews
- Practical coding assessments
- AI scorecard
- Review & decide
- Shareable candidate reports
- Email notifications
Growth
Scale hiring with advanced controls and higher limits.
1640 ر.ق
/ شهر
تتم الفوترة بالدولار الأمريكي عبر Stripe · الأسعار بالريال للمرجعية فقط
تجربة مجانية 3 يوم · يلزم بطاقة
- Unlimited candidates
- 10 active interview links
- 5 team members
- AI interview screening
- Anti-cheat & integrity monitoring
- Required webcam
- CV match scoring
- Voice answers
- Custom interview instructions
- Candidate profile filters
- Arabic interviews
- Practical coding assessments
- AI scorecard
- Review & decide
- Shareable candidate reports
- Email notifications
- Priority support
أدلة وموارد
تعلّم كيف تستفيد من نقوة بأقصى قدر.
qatar
ai-interviews
high-volume
مقابلات الذكاء الاصطناعي للتوظيف بأعداد كبيرة في قطر
كيف يستخدم أصحاب العمل في الدوحة الفرز ثنائي اللغة بالذكاء الاصطناعي لنقل كميات كبيرة من المتقدمين إلى القائمة المختصرة بسرعة — دون فقدان إشارات النزاهة.
integrity
proctoring
gcc
كيف يعمل كشف الغش في التوظيف عبر الإنترنت في الخليج
مراقبة مقابلات خاصة بالتوظيف للإمارات وقطر والسعودية — كاميرا، نظر بعيداً، وجوه متعددة، وتنبيهات التبويب على البطاقة دون ثقل حزم الامتحانات.
arabic
bilingual
gcc
فرز بالذكاء الاصطناعي بالعربية والإنجليزية لفرق الخليج متعددة الدول
أجرِ مقابلات ذكاء اصطناعي ثنائية اللغة من مساحة عمل واحدة — لغة لكل رابط، قواعد نزاهة مشتركة، ومكتب مراجعة وقرار واحد لمسؤولي الإمارات وقطر والسعودية.
هل أنت مستعد للتوظيف بذكاء في قطر؟
انضم إلى أصحاب العمل في دول الخليج الذين يستخدمون نقوة لفرز المرشحين عبر مقابلات الذكاء الاصطناعي والاختبارات العملية وفحوصات النزاهة — دون إبطاء مسار التوظيف.
الخطة المجانية: بلا بطاقة · التجارب المدفوعة: يلزم التحقق من البطاقة · موافقة المرشح قبل الكاميرا · نخدم قطر والإمارات والسعودية والخليج