كيفية إعداد مساحة عمل شركتك على نقوة في قطر
سجّل شركتك، وثّق بريدك، وأضف وسيلة الدفع، وابدأ فرز المرشحين في الدوحة أو عبر الخليج في أقل من 15 دقيقة.
إعداد نقوة لشركتك في قطر يستغرق أقل من خمس عشرة دقيقة. يشرح هذا الدليل التسجيل، وتوثيق البريد، واختيار الخطة، وأول تسجيل دخول — سواء كنت توظّف في الدوحة أو الوكرة أو عبر الخليج.
الخطوة 1: أنشئ حسابك
اذهب إلى بوابة توظيف نقوة واضغط تسجيل. ستحتاج:
- اسمك الكامل وبريد العمل
- كلمة مرور قوية
- اسم شركتك (كما هو مسجّل في قطر أو سوق تشغيلك)
في الخطوة الأولى تنشئ نقوة حساب المستخدم. ثم تنتقل إلى الفوترة في الخطوة الثانية قبل إرسال توثيق البريد.
الخطوة 2: اختر خطة
اختر الخطة التي تناسب حجم التوظيف:
- المجاني — مناسب للمشاريع التجريبية بفريق صغير. لا يلزم بطاقة.
- Starter أو Growth — تشمل تجربة مجانية. تُكمل دفع Stripe للتحقق من البطاقة؛ يبدأ الفوتر بعد التجربة.
تبدأ معظم الشركات الصغيرة والمتوسطة في قطر بالمجاني أو Starter عند التوظيف لدور إلى ثلاثة أدوار في آن واحد.
الخطوة 3: وثّق بريدك
تحقق من صندوق الوارد لرابط التوثيق من نقوة. انقره لتفعيل الحساب. إن كنت على بريد مؤسسي، اطلب من تقنية المعلومات السماح برسائل نقوة حتى لا تُحجب التوثيق وإشعارات المرشحين.
الخطوة 4: أكمل ملف الشركة
بعد الدخول، افتح الإعدادات وتأكد من:
- اسم الشركة الظاهر للمرشحين في صفحات المقابلة
- أعضاء الفريق الذين يحتاجون وصولاً
- تفضيلات الإشعارات للطلبات الجديدة
الخطوة 5: انشر أول دور
انتقل إلى الوظائف → إنشاء وظيفة. أضف العنوان والوصف وإعدادات المقابلة. بعد النشر تولّد نقوة رابط مقابلة قابلاً للمشاركة على LinkedIn أو Bayt أو صفحة الوظائف.
نصائح لأصحاب العمل في الخليج
- استخدم عناوين وظائف واضحة بالإنجليزية (والعربية على لوحات الوظائف الخارجية إن لزم) — تطابق نقوة السير مع وصفك.
- للتوظيف بأعداد كبيرة في التجزئة أو الضيافة في قطر، شارك رابط مقابلة واحداً عبر الفروع وراجع المرشحين مركزياً.
- ادعُ زميلاً كـ مسؤول شركة ليستمر التوظيف إن كنت في إجازة رمضان أو الأعياد الوطنية.